思美宝受邀参加中国中小商业企业协会人力资本分会

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来源:搜狐网

2019年4月19日,中国中小商业企业协会人力资本分会成立大会暨2019企业人力资本管理论坛在北京召开。会议期间分别举办了审议《中国中小商业企业协会人力资本分会章程》、揭牌仪式、选举分会委员会成员、当选会长致辞、题词祝贺、论坛演讲、颁证授牌等活动。思美宝作为协会会员单位,受邀参加了此次会议,与业界同行共同探讨交流,分享企业人力资本管理的经验与智慧。

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会议期间,思美宝与来自全国的企业领导齐聚一堂,进行现场思想交汇,与不同行业的专家学者做了深入交流。大家聚焦人力资源热点话题,探讨中国中小商业企业全新经济形势下的人力资源前沿趋势,以及中小企业未来发展与转型之道,呈现了一场人力资本管理领域的企业家思想盛宴。思美宝负责人表示,中小商业企业协会人力资本分会的成立,将为全国中小企业拓展人脉、整合资源、促进合作、企业宣传方面充分赋能。如今在互联网+时代下,思美宝在员工招聘、人才管理、绩效考核、组织文化构建等方面也面临着重新思考和架构。未来将最大程度地开发人才价值、激发员工的内驱力和工作热情,打造一个富有活力、充满效率的新型企业,不断提升品牌影响力和展现自身价值。

 

作为中国中小商业企业协会的会员单位,思美宝非常重视员工团队的培养和人力资本的管理。员工作为人力资源管理的关键要素,深受思美宝管理层的重视,培养员工的执行力和创新能力一直被放在重中之重。在思美宝的企业文化中,只有不断吸收优秀人才、打造面向未来的员工团队才能使企业保持竞争力,使企业获得长足发展。在会议上,思美宝负责人结合当下的时代背景,分享了关于如何打造优秀员工团队的思考与见解。针对满足员工的多样化需求,打造个性化的工作体验、创新激励方式,不断点燃员工的激情等方面,思美宝在实践中做了很多有益的探索和实践。

 

思美宝目前的业务范围包括美国月子中心、海外试管婴儿、海外辅助生殖服务、海外体检、医美整形、第二诊断、疾病治疗等项目。人才的吸引和培养是思美宝人力资源战略规划的关键,只有打造出优秀的服务团队,才能以更高的标准不断提升服务质量。多年来,思美宝的全体员工秉承着服务好每一个客户的理念,投入大量人力物力进行产前产后服务的创新发展上。时至今日,思美宝发展成为行业内口碑极佳的领先企业,与其坚持不懈的人力资源建设密不可分。没有一流的员工团队,就没有一流的服务水准。

 

思美宝负责人表示,思美宝所从事的行业未来的市场前景非常广阔,如何通过创新激励制度,激发员工更多潜能,更好地提高组织效能,为客户提供更好的服务,是思美宝未来发展的重心所在。随着经济全球化的快速发展,商业竞争越来越激烈,企业要获得稳定持续的发展需要建立完善的人才培养体系,为员工打造良好的企业文化,吸引和保留优秀人才以增强企业的核心竞争力。思美宝将将顺应时代发展的大趋势,以优秀的人力资源建设为基础,以一流的服务赢得客户信任,以优异的品质铸就辉煌。

 

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